Calculadora de Cost d'un Treballador
Saps quin és el cost real d'un empleat per a la teva empresa? El sou brut és només una part. Utilitza la nostra eina per calcular el cost total d'un treballador, incloent les cotitzacions a la Seguretat Social que l'empresa ha d'assumir. Planifica les teves contractacions de manera informada.
Calculadora de Cost d'un Treballador
Els resultats oferts per aquesta calculadora són una estimació i tenen un caràcter merament informatiu. El càlcul no substitueix l'assessorament d'un professional qualificat i no té en compte totes les variables o deduccions personals que poden afectar el teu cas particular. Calculadores.cat no es fa responsable de les decisions preses basant-se en la informació proporcionada per aquesta eina. Et recomanem que sempre verifiquis aquestes dades amb un gestor, un assessor fiscal o l'entitat corresponent.
ℹ️ Com es Calcula el Cost Total d'un Empleat?
El cost total d'un treballador per a una empresa és la suma del seu sou brut anual i les cotitzacions a la Seguretat Social a càrrec de l'empresa. Aquestes cotitzacions són obligatòries i cobreixen conceptes com les contingències comunes, l'atur, la formació professional o el Fons de Garantia Salarial (FOGASA).
La nostra calculadora aplica els percentatges de cotització vigents sobre la base de cotització del treballador (que generalment coincideix amb el sou brut, amb certs límits) per oferir-te una estimació precisa del cost total anual i mensual que suposa aquesta contractació per al teu negoci.
❓ Preguntes Freqüents sobre el Cost Salarial
Què és la Seguretat Social a càrrec de l'empresa?
És una quantitat addicional al sou brut que l'empresa ha d'ingressar a la Seguretat Social per cada treballador. Cobreix gran part de les futures prestacions de l'empleat. El percentatge més important és el de contingències comunes, que és del 23,6% sobre la base de cotització.
El cost és el mateix per a tots els tipus de contracte?
No exactament. La principal diferència rau en la cotització per desocupació (atur). El percentatge que paga l'empresa és més baix per a contractes indefinits (per fomentar l'estabilitat laboral) que per a contractes temporals. La nostra calculadora té en compte aquesta variable.
Aquest cost inclou l'IRPF del treballador?
No. L'IRPF és un impost que paga el treballador, no l'empresa. L'empresa simplement actua com a recaptadora, retenant una part del sou brut del treballador cada mes i ingressant-la a Hisenda en nom seu. El cost per a l'empresa és el sou brut més les seves pròpies cotitzacions a la Seguretat Social.
Hi ha bonificacions per a la contractació?
Sí, existeixen diverses bonificacions i reduccions en les quotes de la Seguretat Social per fomentar la contractació de certs col·lectius (joves, majors de 45 anys, persones amb discapacitat, etc.) o per convertir contractes temporals en indefinits. Aquesta calculadora mostra el cost estàndard sense aplicar bonificacions específiques.